Novinky

Praha, srpen 2025 – National Sample s.r.o. (dříve European National Panels s.r.o.) představuje výsledky výzkumu mapujícího vliv horkého počasí na produktivitu práce, pracovní nasazení zaměstnanců a celkové podmínky na pracovišti v období největšího horka.

Výzkum probíhal ve čtyřech zemích National Sample v červenci 2025 na celkovém vzorku n=4 114 respondentů, jednalo se o reprezentativní populaci dané země ve věku 18+ (Česká republika n=1081, Slovensko n=1007, Polsko n=1023, Maďarsko n=1003).

Téměř čtvrtina pracujících Čechů tráví největší vedra v roce v kancelářích, 15 % ve výrobních halách a 10 % v terénu.

Téměř čtvrtina Čechů (24 %) tráví letní pracovní dny v kancelářích, 15 % pracuje v průmyslových a výrobních halách a každý desátý vykonává práci venku v terénu. Čeští muži přitom výrazně častěji zastávají pozice v industriálním prostředí (19 %) nebo v terénu (16 %).
Dvanáct procent respondentů uvedlo, že během horkých období pracují převážně z domova (na home office).
28 % Čechů v období největšího horka nepracuje (včetně těch, kteří nepracují vůbec). Přestože může tato hodnota působit dojmem, že je hodně vysoká, ve srovnání s ostatními zeměmi patří Česko k méně „letně nepracujícím“ státům – v Polsku si takto užívá léto 35 % lidí, na Slovensku 33 % a v Maďarsku 30 %.

V letním období na sobě pozorujeme nižší pracovní nasazení, co má negativní vliv i na naše pracovní výsledky.

Třetina Čechů (35 %), kteří pracují během období horka, uvádí, že vysoké teploty na jejich pracovní produktivitu nemají žádný vliv – ani pozitivní, ani negativní. (uvádí to i 30 % Slováků, 25 % Poláků a 15 % Maďarů). Více než polovina Čechů (55 %) však přiznává, že v období vysokých teplot jsou v práci méně produktivní (rozhodně + spíše méně produktivní). Každý desátý Čech hodnotí svojí pracovní produktivitu v letních měsících jako vyšší (rozhodně + spíše vyšší).
V rámci regionu nejvíce negativně vnímají vliv horka na pracovní výkon Maďaři – 34 % z nich ho označuje za „rozhodně nižší“ a 44 % za „spíše nižší“. Na opačném konci spektra stojí Poláci, z nichž 11 % se cítí být „rozhodně více produktivní“ a 5 % „spíše více produktivní“.
67 % Slováků vnímá, že vysoké letní teploty mají na jejich pracovní nasazení, i výsledky negativní vliv (rozhodně + spíše negativní). Stejně tak to vidí i 63 % Čechů, 68 % Maďarů a 54 % Poláků. Výrazně více to takhle vnímají muži, lidé ve věku 25-34 let a 55-34 let a pracující v průmyslových a výrobních halách. Naopak větší pracovní nasazení v létě na sobě pozorují signifikantně více lidé z menších obcí do 5000 obyvatel a pracující venku v terénu.

Většina zaměstnavatelů v letním období nenabízí žádné speciální benefity reagující na vysoké teploty, a to přesto, že 59 % Čechů má alespoň jednu negativní zkušenost s potížemi na pracovišti způsobenými vedrem.

Ze všech sledovaných zemí, Češi nejčastěji nemají možnost v horkém období pracovat v klimatizovaném prostředí, uvádí to až 47 % Čechů, kteří v období horka pracují. (44 % Slováků, 38 % Poláků a 37 % Maďarů). Dané je to zejména druhém práce, kterou vykonávají, stejně tak jako prostředím. Ne každá práce, zejména ta v terénu, tohle umožňuje. Výrazně více si klimatizované prostředí užívají pracují v kancelářích, zatímco co v průmyslových a výrobních halách není vůbec běžné.
Zajímalo nás, do jaké míry se zaměstnavatelé snaží období vysokých teplot svým zaměstnancům zpříjemnit.
60 % Čechů uvádí, že pracovní podmínky na pracovišti se v létě nijak neliší od ostatních měsíců. Uvádí to i polovina Slováků a Maďarů a 37 % Poláků. Hypoteticky to může znamenat, že nápoje, ovoce, občerstvení, flexibilní pracovní doba nebo ochranné pomůcky se stávají u některých zaměstnavatelů standardem.
Co se týče Čechů, 19 % nám řeklo, že v létě jejich zaměstnavatel více dbá o jejich pitný režim a nabízí jim chlazené nápoje zdarma. 7 % zaměstnanců může v létě využívat flexibilní pracovní dobu a stejné procento najde na svém pracovišti iontové nápoje hrazené zaměstnavatelem. 6 % zaměstnavatelů nabízí v období horka svým zaměstnancům zmrzlinu zdarma. Odpolední siesty, kterou jsou nám známe spíše z dovolenkových destinací, si mohou užívat 3 % pracujících Čechů.

Potíže na pracovišti způsobené horkem a vysokými letními teplotami zažilo alespoň jednou 59 % Čechů, z toho 36 % více než jednou a 17 % dokonce opakovaně. Alespoň jednou se v této situaci ocitlo i 59 % Slováků, 64 % Poláků a 51 % Maďarů. Častěji se s tímto problémem potkávají české ženy, lidé ve věku 55-64 let, ale také mladí lidé ve věku 18-24 let.